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黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司中层管理岗位竞争选聘公告
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- 来源:
- 发布时间:2023-07-06
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【概要描述】黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司中层管理岗位竞争选聘公告
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为贯彻落实龙建股份全面深化改革决策部署,进一步深化公司三项制度改革,按照公司《中层管理人员选拔任用工作管理办法》《竞争上岗管理办法》,经公司党委研究决定,现面向公司内部开展竞争选聘工作。现公告如下:
一、竞争选聘人员范围
符合资格条件的公司在岗员工均可报名参加竞聘。
二、竞争选聘职位及数量
党委工作部副主任1名;
综合办公室副主任1名;
安全管理部副部长1名;
审计部部长1名;
工程管理部副部长(工程管理方向)1名;
工程管理部副部长(设备物资管理方向)1名;
项目经理1名;
维养中心副经理1名。
三、报名条件
(一)基本条件
1.严格遵守党的政治纪律和政治规矩,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护祖国统一、民族团结、社会稳定;
2.熟悉国家有关政策法规,具有较强的创新意识,能够持续推进企业战略规划、管理创新及高质量发展;
3.坚决贯彻落实新发展理念,勇担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干,注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性;
4.认同公司核心企业文化,弘扬“敢闯敢试、敢为人先”的改革精神、奋斗精神、争先精神;
5.具有良好的职业操守和个人品行,认真贯彻落实中央八项规定精神和省委九项规定,坚决反对“四风”,谨慎用权、公私分明、诚实守信、廉洁从业。
(二)资格条件
符合《黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司中层管理人员选拔任用工作管理办法》以及《黑龙江省龙建路桥第三工程有限公司竞争上岗管理办法》的资格条件要求。
(三)具有下述情形之一的,不受理报名
1.处于党纪政务处分所规定的处分期内的;
2.正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;
3.纳入失信被执行人员名单的;
4.存在其他相关法律法规及公司规章制度规定情形的。
四、竞争选聘工作程序
(一)报名受理与资格审查
1.报名截止时间:2023年7月5日16:00,逾期报名无效。
2.报名要求:报名人员仅可报名参竞1个岗位。
3.报名方式:符合竞聘资格条件参加上述岗位公开竞聘的人员,征得所在单位同意后填写“竞争上岗报名表”(见附件2),并提交身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业(执业)证书、奖励证书等相关应聘材料照片或扫描件。上述材料电子版发送至邮箱:lj3dwgzb@163.com。
联系电话:0451-82285212。
4.资格审查:报名截止后,对报名人员进行资格审查。资格审查合格的,将通过电话、短信通知资格审查通过者参加面试,未通过者恕不另行告知选聘。
(二)竞争上岗选拔方式
1.竞岗演讲
演讲内容主要为简要叙述个人基本情况、工作经历、主要业绩、竞岗优势等,着重叙述对参竞岗位的认识及工作设想,演讲时长应控制在5分钟以内。
2.评委打分
评委根据竞聘人员演讲表现进行打分,打分采取百分制。A类:公司党委书记、董事长,党委副书记、总经理,权重占30%;B类:公司班子其他成员、总经理助理,权重占30%;C类:机关部门负责人,权重占20%;D类:基层项目经理,权重占20%。
3.确定入围人选
评委根据参竞者现场表现,结合参竞者履历进行现场打分,得分由高到低进行排序,竞聘的岗位数量的两倍作为入围人选。如某岗位竞聘演讲人员仅有一人,入围条件为竞岗演讲得分不低于90分。
4.组织考察及其他
由公司党委会研究确定考察对象,并责成相关部门履行组织考察程序。后续选聘程序按相关规定执行。
五、有关要求
(一)报名人员提供信息均应真实准确,如发现违规违纪、弄虚作假、贿选拉票等行为,将取消选聘资格并按有关规定严肃处理。
(二)报名人员被确定为公开选聘合格人选后,须服从组织调整安排。
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