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公司党委召开2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议及党纪学习教育工作会议

公司党委召开2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议及党纪学习教育工作会议

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  • 发布时间:2024-05-08
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【概要描述】公司党委召开2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议及党纪学习教育工作会议

公司党委召开2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议及党纪学习教育工作会议

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5月6日,公司党委采用线上线下相结合的形式召开了2024年度党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议及党纪学习教育工作会议。公司领导班子成员、总经理助理、基层党支部书记及委员、基层单位和机关部室负责人参加会议。

 

 

会议传达了上级党组织党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及上级党组织关于开展党纪学习教育的相关要求,公司纪委对纪检工作进行全面总结部署,公司党委对公司2023年党的建设工作进行总结,并对2024年公司党建及党风廉政建设和反腐败工作进行部署。

 

 

公司党委书记、董事长陈涛在总结讲话中回顾了公司2023年党建和党风廉政工作取得的积极成效,并对公司今年的党建、党风廉政建设工作进行了部署。陈涛强调,2024年我们将共同迎来新中国成立75周年,也是推进国企改革深化提升行动、完成“十四五”规划目标任务至关重要的一年。为更好发挥公司党委党建引领作用,为公司高质量发展提供有力的引领和保障,陈涛对公司党委2024年度工作作出全面的部署:

一、在强化党建引领作用方面

1.坚持把党的政治建设摆在首位,落实落靠党建工作责任。深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神及省委重大决策部署,在助力龙江振兴发展、实现千亿建投发展目标、打造新龙建的工作实践中坚持党委统揽全局工作,为公司全面完成年度各项工作目标提供有力支撑。

2.强化政治引领、切实发挥党委把方向、管大局、保落实作用。坚持“一岗双责”强化理论武装,完善提升党委理论学习中心组学习质量和效果,进一步规范落实“第一议题”学习制度,严格落实党委议事规则。公司领导班子成员加强对基层党建工作调研,指导提升组织生活会质量,讲好专题党课,切实提升基层支部党建工作水平。

3.提升支部组织力建设,推进“两心工作”深度有效融合。进一步提升支部标准化建设,立足加强“三个建设”、提升“三种能力”、重点提升支部“三会一课”、主题党日、专题党课和组织生活会质量。统筹规划党建和生产经营管理工作,不断创新基层支部实现“两心”有效融合的方式,确保党委决策部署的各项工作任务落实执行到位。

4.坚持党管干部、管人才、管思想的重大原则,全力打造人尽其才的发展平台。坚持党管干部人才的基本组织原则,树立风清气正的选人用人工作导向,扎实有效做好干部人才培养选用的基础工作。同时制度性加强与广大党员干部职工的沟通交流,夯实全面做好干部人才工作的基础。

5.进一步压实从严治党责任,强化党员干部的纪律意识和规矩意识。落实党委领导责任、纪委监督责任,认真做好巡查整改,坚决杜绝“四风”反弹。狠抓纪律建设,完善教育监督体系,坚持底线意识和红线意识,强化执纪监督问责,为公司实现稳定、健康、可持续发展目标提供有力保证。

二、在抓基层、强落实方面

1.强化党员干部教育培训。要按照上级部署和党委要求,制定切实可行的教育培训计划。党委将根据整体工作安排,加强对党员和党务干部的教育培训,支部要结合工作实际,把党员干部教育培训工作贯穿到支部工作全过程,提升全体党员同志的党性修养和身份意识,提高政治站位。

2.狠抓支部党建标准化工作落实。以支部标准化建设工作为基础,不断提升党建工作标准和质量,公司党委将坚强对基层支部常规工作和重点工作的制度性检查,全年将对基层支部党建工作开展两轮综合检查,通过督导交流,推动基层党建工作质量。

3.强化宣传、风险防控和企业文化建设。基层支部要高度重视宣传工作,基层单位主要领导要亲自部署落实,大力提高支部宣传工作的计划性、时效性和稿件及图片的质量。要防范在微环境中可能出现的风险点,提高工作预判性,提升处理解决复杂局面和突发事件的能力。

4.加强党委对群团工作的领导。坚持以职工为中心,持续筑牢“家文化”,积极开展职工喜爱的活动,增强职工归属感,切实为职工解决急难愁盼问题,提高工会服务保障职工的能力、水平和质量。切实加强公司两级团组织建设,教育引导广大团员青年职工听党话跟党走、成长成才,凝聚青年力量,投身公司发展大业。

5.规范强化基层支部组织建设。公司所属各基层支部要在党委统一部署下,充分发扬民主,健全党内民主生活,严肃规范换届程序和步骤,切实把这项年度重点工作任务完成好。基层支部要高度重视党员组织发展工作,要按照中央的统一要求,严格把关,严肃程序,严谨培养,严肃工作纪律。

 

 

针对高质量开展党纪学习教育工作,陈涛作出工作部署,一要明确责任导向,深刻领会在全党开展党纪学习教育的重大意义;二要坚持问题导向,重点解决党员干部存在的对党规党纪不上心、不了解、不掌握问题;三要注重学习效果,党纪学习教育要融入日常抓在经常,构建长效机制,杜绝走过场;四要坚持学习成果转化,把党纪学习教育成果转化为确保全面完成公司年度工作任务的有力保证。

会议要求公司两级党组织和广大党员干部以党建工作为引领,锚定工作目标,迅速传达落实党建会议精神,始终秉持“实绩树形象,实干创未来”工作总基调,不折不扣抓落实,不断巩固提升公司党委的决策力、党员干部的执行力、基层支部堡垒的战斗力,为推动公司改革发展任务落地见效、奋力实现高质量发展目标提供强有力的政治、思想和组织保证。

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