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实绩树形象 实干创未来——先优模展示专栏(二)

实绩树形象 实干创未来——先优模展示专栏(二)

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  • 发布时间:2023-03-27
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【概要描述】实绩树形象 实干创未来——先优模展示专栏(二)

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在日前召开的龙建股份二届三次职代会上,公司共有10名同志荣获劳动模范、13名同志荣获优秀职工、2个项目荣获优秀项目部荣誉称号。为表彰先进,学习榜样,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,公司特别推出“榜样的力量”专栏,鼓励广大干部职工爱企敬业、担当奉献,向更高的工作标准看齐,努力为实现公司高质量发展目标做出新贡献。

宋立柱

第二十项目部 经理

 

 

很荣幸此次被评选为龙建股份“劳动模范”,十分感谢公司领导和同事对我工作的肯定。回顾14年的工作历程,在自己工作岗位上,我只是尽职尽责、尽心尽力、实实在在的做自己应该做的工作,给公司的发展尽了一份绵薄之力,而公司却给了我这样高的荣誉,感谢公司党委对我的认可,感谢在工作上给予我帮助、支持和信任的领导、同事们。

2008年,我怀揣梦想进入龙建,从一个刚步入社会的懵懂青年,到有责任心、懂得付出才有收获的职业人,这十几年,我与太多数龙建人一起共同经历了艰辛与收获、体验了付出与快乐。我先后参建过印度喜马偕尔邦政府项目、伊绥公路、前嫩公路、海牡公路、黑大二期、新疆库车、京哈高速以及牡丹江市政项目,每个项目成功背后,都有龙建人精诚团结、紧密合作的身影,尤其在我成为项目经理后,更能感受到一个团结一致、顽强拼搏的团队的重要性。作为一名龙建职工,我始终兢兢业业、一丝不苟,脚踏实地的完成好本职工作。作为一名项目管理者,我敢于担当、敢于拼搏,深知自己责任重大,始终把公司利益和职工事情放在首位。

在龙建股份召开的二届三次职工代表大会上,公司领导对2022年工作进行了细致的总结回顾,同时也对2023年的工作开展指明了方向。2023年是打造“千亿建投”和“新龙建”的关键之年,作为一名项目管理者,我将紧密结合自身实际,扬优势、补短板、强弱项,以深化改革、科技创新铸品牌,以优化配置、提质增效创效能,以强化培养、凝心聚力筑人才,以防微杜渐、综合治理守底线,提高责任意识、强化系统观念,助力公司高质量发展持续向前。

新时期赋予新使命,新征程呼唤新作为。今天的荣誉只代表过去,我将以此作为新起点,肩负起公司赋予我的使命,顽强拼搏、勇往直前,矛盾面前不躲闪、挑战面前不畏惧、困难面前不退缩,不忘初心、砥砺奋进,用自己的模范言行引领广大干部职工,共同助力公司的高质量发展再上新台阶。

 

王宇

浙江金华项目部 经理

 

 

3月21日,龙建股份职代会胜利召开,我有幸获得龙建股份“劳动模范”荣誉称号,对此我深感光荣。感谢公司领导给予的肯定与关怀,更感谢公司同事对我工作的帮助与支持。

2011年毕业后,我进入龙建三公司,参加工作这12年间,先后担任测量员、工长、工程股长、项目总工、计划经营部部长以及浙江金华项目部经理等职务,丰富的工作经验为我成为一名合格的项目经理打下了坚实基础。工作中,我严格执行公司各项规章制度,规范做好文明施工及宣传展示工作,在省外区域市场更好的展现企业形象,展示龙建人风采。

本次职代会使我受益良多,龙建股份要求我们要高质量完成2023年目标任务,要乘势而上深化改革;要精准布局抢抓市场、为高质量发展打造新引擎。为此,我将在市场攻坚中增强打赢能力,抢抓重大机遇,推动企业发展再上新台阶。我将准确、完整、全面贯彻职代会精神,平衡传统主业和新兴赛道,积极抢抓交通强国建设、新一轮国企改革和产业变革机遇,全力推动公司高质量发展。

在下一步工作中,我将明确生产工作目标,在完成公司部署的施工任务及经济指标前提下,科学组织生产,定期召开项目生产会和成本分析会,制定时间节点目标,按期有序推进各项工作,深入了解市场环境、业主及监理的管理模式,科学匹配各种生产要素,打好主动仗,为实现项目提质增效、实现二次经营打下坚实基础。

再次感谢龙建股份授予我“劳动模范”的荣誉,我将更加严格要求自己,在今后的工作中加强学习,努力为公司开拓新市场,创新工作思路,带好队伍,培养新人,尽职尽责,为企业创造更大的效益,为企业发展做出自己的贡献。

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