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3月3日,公司领导班子及成员2021年度考核工作会议在8楼会议室召开。龙建股份总工程师陈彦君带领第四考核工作组成员:龙建股份人力资源部部长丛林、工会办副主任黄玉静出席会议并开展考核工作。公司领导班子成员、各基层单位及机关各部室代表共40人参加此次会议。会议由公司党委书记、董事长陈涛主持。
陈彦君对公司上年度取得的各项成绩给予充分肯定,并代表龙建股份党委对本次考核提出两点要求:一是要高度重视此次考核工作,充分认识考核工作的目的和意义;二是秉持对单位、对工作、对个人高度负责的态度,客观公正地表达意愿。
会上,陈涛代表领导班子作述职报告,报告系统回顾了过去一年各项工作取得的成果与进步,客观分析了当前存在的问题和不足,明确了下一步工作目标和努力方向。班子成员以递交书面述职报告形式汇报。参会人员对2021年度公司领导班子整体及成员的履职情况进行民主测评。
会后,考核组分别同领导班子成员及职工代表进行考核谈话,并对党建内业资料进行检查。
2022年,公司将认真贯彻落实建投集团、龙建股份“十四五”规划战略部署,始终胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,切实加强班子建设,抢抓发展机遇,强化责任担当,以更高的政治站位、更强的执行能力、更前瞻的战略视野带领广大干部职工,认真落实“项目管理巩固提升年”的各项重点工作,团结一心、乘势而上,以优异业绩迎接公司成立50周年,以实际行动迎接党的二十大胜利召开!
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