公司召开近三年高校毕业生“雏鹰”计划成长分享会

【概要描述】公司召开近三年高校毕业生“雏鹰”计划成长分享会

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3月21日，公司在八楼会议室以线上与线下相结合的形式，召开了以“鹰击长空万里阔，不负青春韶华时”为主题的“雏鹰”成长分享会。公司领导班子成员、机关部门负责人、项目主要领导、新员工导师以及近三年入职高校毕业生200余人参加了分享会。

公司自2023年12月28日起，利用近一个月的时间按项目、分序列，召开了近三年新员工分享会10场，共有147人参与汇报。公司从中优选12名高校毕业生，在此次分享会上进行成长分享。

第十七项目部综合办主任姜金平分享第十二项目部内业员王长奇分享第二十一项目部外业技术员孙皓然分享

《路虽远行则将至事虽难做则必成》《行中做做中知知行合一》《乘风破浪砥砺前行》

十二名“雏鹰”代表在分享会上，分享了他们入职后的成长故事。讲述了他们入职公司以来在思想上、工作上、生活上取得的成绩、收获、经验和感悟。每一个故事都充满了激情、奋斗和喜悦，以及对未来的憧憬和期待。让在场的每一位都感受到了他们的成长和进步，为他们取得的成绩感到骄傲和自豪。

公司纪委书记刘文杰对人才培养工作提出要求：要构建上下有序，职责分明的人才培养体系；全面落实项目部人才主体责任；有效落实双导师培养制度；切实做好职业、思想、学习三个规划；在人才培养工作上，既要全面推进，又要突出重点；加强海外项目人才的培养，为拓展海外市场提供人才支撑。

公司党委书记、董事长陈涛对公司人才培养工作给予高度肯定，对“雏鹰们”的快速成长表示欣慰。他指出，公司通过“雏鹰”“后浪”“雄鹰”三个计划为各类优秀人才搭建了成长的舞台，人才培养工作已初显成效。

陈涛对“雏鹰们”提出三点希望：

1.脚踏实地，仰望星空。每一个人都应该拥有自己的理想和追求，要脚踏实地，扎根一线，在追求梦想的路上不断前进，不断超越自我。

2.加强业务学习，理论联系实践。要不断学习新知识、新技能，掌握行业前沿动态，不断提升自己的专业素养和综合能力。

3.感恩奋进，忠诚担当。青年人才要感恩公司给予的成长平台，珍惜工作中的每一个机遇和挑战。忠于企业，勇于担当，以奋斗者的姿态积极投身到公司的发展中。

鹰击长空万里阔，不负青春韶华时。公司将不断厚植人才集聚沃土、搭建人才发展阶梯、打造人才成长摇篮。持续做好人才培养系列工作，确保公司人才培养工作部署落实落地，在加快人才队伍结构优化和素质提升上取得实实在在的成效，为公司高质量发展提供更加有力的人才支撑。

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