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九月的纳米比亚,雨季徐来,草木含笑。在广袤的纳米布沙漠上,纳米项目部全体干部职工鏖战正酣,以“实干”笃定前行,以“实绩”献礼建企50周年。
项目参建的公路工程是纳米比亚国家交通规划路网中的重要通道,全长96.6公里,合同总额约3.29亿元。自开工以来,项目克服了复杂的协调环境、敏感的社会治安、紧缩的财政预算等诸多难题。截至目前,项目已开通 16公里,完成土方48万m³、SSG67.1万㎡、subbase 45.3万㎡、base 11.7万㎡、挖石方8.3万m³、涵洞64道,累计完成产值1.35亿元。项目建成后将打通沿海城市、首都、北部三角经济带,促进沿线贸易及经济发展,提高内陆至沿海运输能力及居民生活水平。
扎实开展属地化经营管理
坚定实施“走出去”发展战略
2021年9月,在全球疫情严峻形势下,公司非洲南部市场的先驱团队“逆行”来到了一半海水、一半火焰的神秘国度——纳米比亚。两年来,他们在不同的社会制度、文化以及法律法规的背景下,在龙建股份大力支持下,经营国别扩充至安哥拉、赞比亚、博茨瓦纳。与纳米比亚格兰德维投资有限公司签署了《纳米比亚鲸湾国家经济特区海外园区意向性建设施工协议》,并与多家央企、国企针对意向性的公路、水厂、铁路项目开展深度交流、合作。
扎实推进项目党支部建设
实现高质量党建引领项目高质量发展
受不同国家和地区政治、经济、法律、文化等多元因素影响,纳米项目部党支部党建工作坚持“五不公开”原则。以“党建+N”特色融合、建优配强党员队伍、属地化队伍建设、打造“家文化”四个方面为核心任务,通过系列党建活动,使支部党员同志相互交流思想、总结经验,明确自身短板、调整工作思路,提升党性修养,达到帮助同志、增进团结,强化党建工作与中心工作融合的目的。在属地化队伍建设方面,按照“双线并行”管理模式,建立了项目施工生产、质量技术、安全环境及商务的属地化管控团队。日前,项目党支部同参与红旗大街施工的第十项目部党支部开展了项目管理经验交流会,海外将士们在感到无比亲切的同时,也学习到了公司在市政工程施工方面取得的宝贵经验。
初心如磐,笃行致远。公司海外板块的全体干部职工将进一步凝聚奋进力量、擦亮公司品牌,拥抱改革、搏击市场,为打造最有使命感、最有打赢能力的“新龙建三公司”贡献力量,以优异成绩向建企五十周年献礼。
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