很荣幸被评为龙建股份的“劳动模范”，感谢公司领导及同事对我工作的支持和肯，这个荣誉称号对我来说既是鼓励、也是鞭策、更是沉甸甸责任。

从前嫩高速、湛江海湾大桥、长双工程到新疆工程，我认为自己的成长是在不断地实践中练就的，这为我成长为一名合格的项目管理者奠定了坚实基础。2018年，作为第八项目部项目经理，我带领全体职工远赴广东项目，在那里，我积累了许多新的工作经验，克服了地域文化差异、特殊管理模式以及南方湿热环境对施工生产影响等困难。在那里，我获得“2020年度粤港澳大湾区大交通量公路沥青路面改造关键技术及应用研究”科技进步奖一等奖和“2020年度粤港澳大湾区快速干线沥青路面高速化改造关键及应用研究”科学技术进步奖特等奖荣誉，为后续承接并圆满完成省内质量提升工程以及绥大高速公路工程建设任务奠定了基础。

聆听本次职代会，使我受益匪浅。本次职代会以党的二十大精神为引领，以能力作风建设和推动工作落实为导向，全面回顾过去工作，统筹部署今年的工作任务，强调实干担当，探索新的思路和方法，创建团结、创新和进取的“新龙建”，切实加强党的领导，实现以高质量党建引领企业高质量发展的目标。作为项目管理者，我将发扬实干精神，不断提升个人综合素质，更加注重项目团队建设，加强与职工间沟通与协作，营造和谐工作氛围，提升工作能力和效率，切实加强项目的三种能力建设，努力为完成好公司部署的工作任务，打下更坚实的基础。

获得龙建股份“劳动模范”荣誉称号，使我更加清楚地认识到自己的责任和使命，在今后工作中我将以实际行动践行职代会精神，以实际行动诠释劳模精神，向更高工作标准看齐，不断提升自己的业务能力和管理水平，不断增强项目团队建设和能力建设，时刻怀揣进取之心，模范履职尽责，服从服务于公司发展大局，勇于迎接挑战和实现自我突破，团结带领项目全体职工共同助力公司实现高质量发展目标。

面对手里捧着的这一份沉甸甸的荣誉，我除了感激，喜悦，还有惶恐。心里不止一次的问自己，“劳模”是什么？首先，劳模是模范，是值得他人去学习效仿，追求的榜样、楷模。其次，劳模不是一般的劳动者，而是比一般劳动者付出更多劳动、更多智慧、更多努力并做出更多贡献，能感召人、鼓舞人、引领人的劳动工作精英，对照这些，我深知是党组织、公司领导和同事们给予了我这份殊荣，同时也是对我提出的新的期望和更高的要求。

2011年自毕业后我一直任职于龙建三公司，先后从事测量、项目总工等多个岗位，逐渐成长为一名合格的项目经理。人生道路没有捷径可走，任职项目经理以来，我在实践中边学习、边领悟，在实践中逐步提高与完善自我，先后承建广东怀阳项目、山东鱼台系列工程项目等工程，曾获怀集至阳江港高速公路怀集至郁南段一期工程“优秀项目经理”称号。工作中我始终坚持“干好才是硬实力”理念，始终保持昂扬向上的精神状态，保持一种要做就做最好、要争就争一流的豪气，激发大家共同打造精品工程，树立品牌形象。工作中我不惧困难，敢于挑战自我，力争把每件事情做到极致，把每项工作做到尽善尽美，不断提高岗位工作质效。本年度依托公司平台的良好信誉，借助惠河综合治理的良好口碑，积极与县域相关主管部门沟通联动，主动融入地方发展，梳理接洽项目，不断拓展区域合作领域，争取逐步实现以鱼台县带动辐射济宁全市的经营格局，落实“现场市场轮回”战略，把“阵地”变成“根据地”，实现在建与经营的双向推进，为巩固深耕山东重点区域市场、打造新引擎、开辟新赛道，推动公司实现高质量发展目标打下坚实基础。

作为一名一线施工项目团队的负责人，我深受龙建股份职代会精神鼓舞和启迪，深感责任重大，今后工作中，我要强化担当，加强学习，努力提高项目部全员综合素质，更好适应公司发展需要。要与时俱进，创新工作思路，切实加强管理，以精细化成本核算控制为主线，精细化质量管理控制为主导，精细化的生产管理控制为载体，落实质量管控责任体系，提升运营效益，提高发展质量。我要强化队伍建设，因材施教，人尽其才，加快培养，注意激发员工的工作和创新热情，让每个员工都能获得成长，发挥作用，实现自己的价值，切实增强员工的获得感、归属感和对企业的认同感。

行稳致远，进而有为。在新征程上，我将以党建为引领，以品质树形象，以一个个精品工程的展现为注脚，继续在齐鲁大地上擦亮龙建品牌，为打造“千亿建投”、为建设“新龙建”、为助力公司实现高质量发展目标做出新贡献！