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喜 报
公司再次荣获省级文明单位标兵
日前，公司收到中共黑龙江省精神文明建设指导委员会印发的《关于命名第二十届省级精神文明创建先进集体的决定》，再度荣获省级文明单位标兵称号！
近年来，公司党委认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神和习近平总书记系列讲话精神，把文明单位创建工作贯穿于公司党建工作、党风廉政建设、生产经营、内部管理、企业文化建设等各个方面，不断完善各项制度办法，推进创建工作走实走深，扎实开展员工思想道德教育和法治教育，积极组织“心悦”志愿服务活动和群众性创建活动，促进党建工作与生产经营任务高度融合，使精神文明建设工作取得长足的发展。
党风廉政建设
制度体系建设
公司进一步完善现代企业制度体系建设，持续深化三项制度改革，全面实施经理层任期制和契约化管理，健全完善市场化招聘制度、薪酬分配机制，从班子建设、机关建设、项目建设等方面入手，不断完善人才培养体系、综合管控体系相关制度，为切实提升公司“三种能力”创造良好的制度环境。
党支部建设工作
公司党委重点培育了一批战斗堡垒作用发挥强、具有争创“红旗党组织”能力的模范党支部，通过“三会一课”等方式，组织全体党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、常态化开展党史学习教育，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步统一思想、凝聚改革发展共识，确保了标准化党支部创建工作全面达标。
企业文化建设
公司始终践行以“诚”为核心的企业价值观，着力打造以“家”文化为重点的企业文化，深入推进基层文化建设，积极开展红色文化体验活动、文娱体育活动、学习型创建活动，并借助公司微信公众平台等宣传阵地不断对内向外展示企业良好精神风貌，进一步增强整体凝聚力，打造优质企业形象。
帮扶共建工作
公司依托在建项目，着力推进地企合作，参与保障解决区域民生重点问题、疫情防控、抗洪救灾等突发公共安全事件，同时坚决落实“六稳”“六保”工作任务，带动区域经济和谐稳定发展。
公益活动
公司结合实际，积极开展包含扶贫济困、保护生态环境、关爱弱势群体、社会援助等多种类别公益实践活动，开展“心悦公益”活动帮扶救助57项，累计救助金额242.9万元，遍布国内多个省市，公司的品牌信誉度和社会美誉度得到进一步提升。
公司将珍惜荣誉、再接再厉，继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实省第十三次党代会精神，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极探索有效的创建工作载体和形式，持续深入开展好精神文明单位创建活动，在推动建设社会主义现代化新龙江的生动实践中再创佳绩！
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