提质增效创优争先——公司召开机关管理工作会议

【概要描述】提质增效创优争先——公司召开机关管理工作会议

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3月17日下午，公司在总部八楼会议室召开机关管理工作会议。本次会议是对龙建股份党委下达快速完成整合工作的落实回应，也是公司全面优势整合后，昂首迈向全面深化改革、推动高质量发展攻坚之年的誓师大会。公司在哈领导层、机关部门全体干部职工参加会议。公司党委副书记、工会主席蒋立群同志主持会议。

会上，公司党委副书记、总经理王继东同志宣布转入人员名单。公司党委书记、董事长陈涛同志宣布领导班子成员及总经理助理分工。

王继东同志在讲话中指出，公司整合不仅是人员机构的简单融合，更是要实现部室融合、人员配合、工作联合，做到一条心、一盘棋、一家人，进一步压实工作责任，树立求真务实的工作作风。

1.要团结好 同志间的“谅解、支援和友谊，比什么都重要”；

2.要学习好 不断练强业务本领，快速提高工作质效；

3.要指导好 机关同志要经常深入一线，在实践中磨砺成长；

4.要管理好 全面提高项目管控创效水平；

5.要沟通好 做好股份和项目、领导层和基层的“纽带”。

陈涛同志在讲话中强调，“十四五”时期，龙建股份作为建投集团传统板块“主力军”地位愈加突显，带给公司新发展阶段的机遇和挑战同在。广大干部职工要围绕“提质增效、创优争先”勠力同心，任重而道不远，要以整合后的优质资源项目强势推进公司高质量发展。

●以“谈心”充分沟通、强化机关建设，机关部门要充分考量“服务、指导、监督”三者关系，详细部署年度工作，“管干结合”的做好承上启下工作；

●以“辛苦”付出保持积极旺盛的工作热情，以工作实绩博得认可；

●以能力和担当提升岗位“薪酬”，要不断提高业务水平、克服本领恐慌。

要积极立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，以发展的眼光看问题，创造性的开展工作。

会上，陈涛同志对领导班子、中层干部、全体员工提出新发展要求:

1、领导班子是公司的主心骨、带头人，要以身作则、互相补位，珍惜同志情谊，为公司事业竭尽全力；

2、中层干部是公司业务开展的领头雁，要带头干、扎实干，目标明确、措施具体、执行到位，用发展的眼光思考工作；

3、广大职工是公司发展基石，要在公司高质量发展的必然趋势下锻造自身业务本领，积跬步、至千里。

“用未来思考今天，用今天成就未来”。龙建股份党委经过充分研判，高屋建瓴做出整合部署，是着眼于公司高质量发展整体布局，着眼于龙建全局管理效能释放的正确部署。公司将以此次机关管理工作会议为冲锋号，起好步、开好头，为公司新发展阶段的伟大事业奋勇前行！

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