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龙建股份暨路桥集团面向公司内部竞聘公司总部中层管理人员的公告

分类：新闻中心
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来源：
发布时间：2020-06-18
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【概要描述】龙建股份暨路桥集团面向公司内部竞聘公司总部中层管理人员的公告

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为贯彻落实建投集团全面深化改革决策部署，进一步深化公司三项制度改革，本着公开公平公正、事业为上、依事择人、人岗相适的选拔原则，为打造高素质机关队伍，全面提升公司总部管理水平，根据工作需要，面向公司内部，通过竞争上岗的方式选聘公司总部部门正、副职。特公告如下：

一、竞聘职位

董事会办公室副职1人；

办公室正、副职各1人；

财务部副职3人（含路桥集团财务部副职1人）；

人力资源部正职1人、副职2人；

工程管理部正职1人、副职2人；

科技发展部副职2人；

安全管理部正、副职各1人；

资产管理部正、副职各1人；

审计部正职1人、副职2人；

风控法务部正、副职各1人；

战略企管部正职1人、副职2人。

二、竞聘条件

（一）基本条件

1、思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感及服务引领理念，忠诚企业；

2、遵纪守法，遵守职业道德，德才兼备，作风正派，廉洁自律，求真务实；

3、具有较强的业务能力，熟悉竞争上岗部门所有业务范围相关知识；

4、具有较强的创新能力，能够适应现代企业制度改革要求，与时俱进，开拓创新，创造性地开展工作；

5、具有较强的组织能力和对外协调能力，能够主动营造良好的内外部和谐工作环境；

6、具有良好的心理、身体素质。

7、有下列情形之一者不受理报名：

（1）正在受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的；

（2）近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的。

（二）报名条件

1、公司总部部门正职的报名条件

（1）公司总部现有部门正副职中，本科及以上学历，中级及以上职称，需具备在公司总部副职以上的岗位工作累计2年以上；

（2）公司权属企业领导班子正、副职中，本科及以上学历，中级及以上职称，一般应当在副职以上岗位工作2年以上。

2、公司总部部门副职的报名条件

（1）公司总部机关现有部门副职；

（2）公司总部现有职员中，本科及以上学历，中级及以上职称，需具备公司总部部门2年以上工作经历（含借调）和3年以上基层工作经历；

（3）公司权属企业领导班子副职、中层干部正职中，本科及以上学历，中级及以上职称，一般应当在领导班子副职岗位工作2年以上，或在中层干部正职岗位工作3年以上，未满3年的，一般应当在中层干部正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。

3、公司高度重视培养选拔年轻干部，鼓励符合条件的年轻干部积极参竞。

（三）部门主要职能和部门负责人岗位任职资格

三、选聘程序

（一）报名（2020年5月7日至5月8日）

报名人填写《竞争上岗报名表》，在规定时间内发送至指定邮箱。每名符合条件的竞争上岗人员依据个人意愿，原则上可以申报两个岗位。在资格审核合格后，确定一个岗位进行竞争上岗演讲。

（二）报名人员资格审核（2020年5月9日至5月10日）

竞争上岗工作组对报名人员的条件进行资格审查，并通知符合条件人员参加竞聘。

（三）竞争上岗演讲（具体时间另行通知）

1、应聘人员结合所报岗位就个人工作经历经验、对岗位的认识及工作设想等方面进行8分钟左右的竞聘演讲。

2、演讲结束，评委根据应聘人员演讲表现进行打分。

（四）组织考察

公司党委会根据竞聘得分情况、应聘人员现实表现，研究确定组织考察人选并履行后续组织程序。

（五）决定和任职

公司党委会根据组织考察结果进行综合分析研判，讨论决定岗位推荐人选，经公司总经理办公会研究决定，履行相关聘任程序。

四、报名方式

本次竞争上岗采取网络报名方式。

报名时间：2020年5月7日至5月8日

报名邮箱：ljdwgzb2017@163.com

所需材料：《竞争上岗报名表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业（执业）证书等相关证书的照片以及其它应聘材料。以上电子版材料发送至报名邮箱。

联系人：李游军联系电话：13945055065

赵黎明联系电话：18846436043

中共龙建路桥股份有限公司委员会

2020年5月6日

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